UM NOVO PROGRAMA QUE VAI GERAR
NOVOS NEGÓCIOS INOVADORES E ALAVANCAR
O CRESCIMENTO DE STARTUPS EM 2021.

¿Qué ofrece Qintess Ignite Startups?

Asociación de negocios

O nosso objetivo é promover uma parceria estratégica de negócio – sem equity no primeiro momento - com a sua startup, podendo ser uma parceria de aceleração como fornecedor de áreas de negócios na complementação de portfólio ou criação de um novo produto; distribuição comercial e "go to market" conjuntos; e também para digitalização interna para ganhos de produtividade da própria Qintess.

Coworking en Nuestro Hábitat

Durante el programa, ofreceremos a las startups un espacio físico altamente moderno, high tech y colaborativo dentro de nuestra nueva oficina, ubicada en Rua Bela Cintra, en la ciudad de São Paulo / Brasil y 400 5th Avenue, Floor 4, New York, NY / USA. ¡Tendrá acceso a todo nuestro ecosistema

Acesso ao nosso mecanismo "Shadow" feito exclusivamente para o programa

Durante o programa, apoiaremos as startups no diagnóstico de suas soluções, indicando sugestões para o planejamento de um roadmap técnico e comercial, sempre que possível, com custos otimizados.

Mentoring y Coaching

Se promoverán sesiones con las startups seleccionadas, a través de un cronograma mensual de charlas, talks y mentorías con nuestros equipos y ejecutivos (quienes poseen amplia experiencia y visión global), además de mentores de mercado y coaching con seguimiento.

Inversión Financiera

Evaluaremos continuamente la tracción de los resultados de negocios conjuntos, durante el período del programa. Incluso si, en un principio, no tenemos el objetivo de equity, evaluaremos la posibilidad de invertir financieramente en su negocio, en caso sea de interés para ambas partes.

Finance & Marketing Advisory

Ajudar sua startup na captação de investimentos financeiros em nosso ecossistema de fundos de private equity e venture capital global.

Integração com Qintess Academy

Durante o programa, disponibilizaremos acesso ao nossos novos talentos da Qintess Academy. Isso faz parte do compromisso de capacitar e dar oportunidade para 2 mil profissionais em situação de vulnerabilidade em cinco anos, apoiando de maneira sustentável a evolução do produto de sua startup.

Mentoria: Equipe estratégica que irá assessorar as startups participantes

Selecciona la categoría para ver los mentores en cada una de ellas

Foto de Nana Baffour

Nana Baffour

CEO and Chief Culture Officer

Graduado en Economía, tiene una maestría, MBA y el título de Chartered Financial Analyst (CFA). Fue presidente y CEO del Grupo Cimcorp y del Grupo Getronics y es el fundador del holding de inversiones Bottega S.a.r.l.

Foto de Raul Rocha

Raul Rocha

Chief of Client Officer

Matemático y analista de sistemas con un MBA en gestión empresarial. Raúl tiene más de 26 años de experiencia en el área de tecnología en empresas de consultoría como Tivit, Sonda, T-Systems y Stefanini.

Foto de Gilberto Caparica

Gilberto Caparica

Chief of Practices Salesforce & Cybersecurity

Administrador de Empresas con especialización en Gestión Empresarial de la Fundação Dom Cabral, cuenta con más de 30 años de experiencia en el área de la Tecnología, ocupando diversos cargos ejecutivos en las áreas de Operaciones, Servicios, Ventas, Alianzas y Marketing.

Foto de Rogério Dias

Rogério Dias

Chief of Staff

+35 años de experiencia en la gestión de equipos con amplio conocimiento del mercado de TI, con actuación en las áreas de Ventas y Operaciones. Posee una sólida experiencia en proyectos de soluciones complejas para ambientes de misiones críticas.

Foto de André Gutierrez

André Gutierrez

Strategy and Corporate Development Director

Strategy and Corporate Development Director Ingeniero con especialización en gestión comercial y digital strategy, actuó durante 10 años en las principales instituciones financieras de Brasil y posee más de 10 años de experiencia en empresas de tecnología, donde trabajó con acciones en ventas, estrategia y desarrollo corporativo.

Foto de Lauro Chacon

Lauro Chacon

CHRO

Fue premiado por el Top Of Mind de RH como uno de los 50 profesionales de RRHH más admirados de Brasil, se desempeñó como director de Recursos Humanos en Accenture Brasil y estratega de talentos de LATAM durante 22 años.

Foto de Rosemeire Tardioli

Rosemeire Tardioli

Diretora de Capital Humano e Facilities

Directora de Capital Humano y Facilities Formada en Derecho por la FAENAC, posee formación en Mediación y Conciliación por la IASP y ha trabajado durante más de 25 años en el área de Recursos Humanos. Cuenta con amplia experiencia en Consultoría de RRHH, Negociación de Beneficios, Desarrollo Organizacional, Transición de Nuevos Negocios, Relaciones Laborales y Sindicales y Canal de Compliance Corporativo.

Foto de Leticia Valiente

Leticia Valiente

Gerente de Capital Humano

Psicóloga egresada de la PUC-RS, ha trabajado durante más de 15 años en el área de Recursos Humanos en el sector de TI. Posee una amplia experiencia en temas como Digital Talent Attraction, Training & Development, People Advisor, People Business Partner y ESG.

Foto de Eduardo Rabboni

Eduardo Rabboni

Diretor de TI, Serviços e Performance de Operações LATAM

Director de TI, Servicios y Desempeño de Operaciones LATAM Ingeniero Eléctrico con énfasis en Electrónica de la Facultad de Ingeniería Industrial - FEI, tiene un MBA en Gestión de la Fundação Getúlio Vargas y una capacitación en Gestión y Marketing de la ESPM, Fundação Dom Cabral y University of Central Florida.

Foto de Celso Kleber de Souza

Celso Kleber de Souza

Head of Applications & Digital Solutions

Apasionado por la tecnología e innovación, es graduado en sistemas de la información, tiene un MBA en Gestión y Gobernanza de TI por la FIAP, Especialización Ejecutiva por IESE / Barcelona PMD II 2019 y está cursando un post-MBA Trends Innovation en Inova Business School.

Foto de Felipe Souza Lima

Felipe Souza Lima

Head of Analytics & Decision Science

Expert en Analytics, Machine Learning, Deep Learning y Data Visualization, estudió en USP, Harvard y École 42, trabajando en grandes consultorías estratégicas para habilitar la cultura y la toma de decisiones, basada en datos en diversos sectores (Finance, Telco, Retail).

Foto de Jelson Ghigonetto

Jelson Ghigonetto

Arquitecto de soluciones senior

Formado en Química Industrial +40 años de experiencia en el mercado de TI y Automatización de Procesos. Ha trabajado durante más de 10 años en el Grupo Cimcorp, como Arquitecto de Soluciones Senior y también actuó como Director de Ventas tanto para Hewlett Packard Brasil como para Hewlett-Packard Company, EE. UU. Posee una sólida experiencia en proyectos de soluciones complejas, principalmente aquellos que utilizan Machine Learning & Analytics.

Foto de Alessandro Milagres

Alessandro Milagres

Diretor de Customer Success

Graduado en Matemáticas y Física por la UFMG y posgraduado en Dirección de Negocios y Gestión de Proyectos, tiene una Maestría en Sistemas Distribuidos y un PHD MIT Sloan. Estableció una carrera en multinacionales como IBM, Google y SIGGA.

Foto de Breno Barros

Breno Barros

Chief Innovation & Marketing Officer

Graduado en Ciencias de la Computación y Marketing, posee una Posgraduación en Medios Digitales y una Especialización en Transformación Digital de INSEAD / Francia, además de un Post-MBA en Futuro & Tendencia. Es profesor de MBA en Digital Business en FIAP y Mentor / Instructor en TurnVision.

Foto de Gilberto Caparica

Gilberto Caparica

Chief of Practices Salesforce & Cybersecurity

Administrador de Empresas con especialización en Gestión Empresarial de la Fundação Dom Cabral, cuenta con más de 30 años de experiencia en el área de la Tecnología, ocupando diversos cargos ejecutivos en las áreas de Operaciones, Servicios, Ventas, Alianzas y Marketing.

Foto de Thais Ducatti

Thais Ducatti

Head de Marketing LATAM

En el sector de TI desde hace +10 años, es Periodista con postgrado en Comunicación Internacional y Organizacional por la PUC-SP, y especializaciones en Planificación Estratégica de Marketing, Comunicación Integrada y Gestión de Marcas de ESPM.

Foto de Breno Barros

Breno Barros

Chief Innovation & Marketing Officer

Graduado en Ciencias de la Computación y Marketing, posee una Posgraduación en Medios Digitales y una Especialización en Transformación Digital de INSEAD / Francia, además de un Post-MBA en Futuro & Tendencia. Es profesor de MBA en Digital Business en FIAP y Mentor / Instructor en TurnVision.

Foto de Celso Kleber de Souza

Celso Kleber de Souza

Head of Applications & Digital Solutions

Apasionado por la tecnología e innovación, es graduado en sistemas de la información, tiene un MBA en Gestión y Gobernanza de TI por la FIAP, Especialización Ejecutiva por IESE / Barcelona PMD II 2019 y está cursando un post-MBA Trends Innovation en Inova Business School.

Foto de Luiz Jorge

Luiz Jorge

Head Of Financial Services Development

Posee más de 25 años de experiencia en los segmentos financiero y de telecomunicaciones. Tiene un profundo conocimiento en el desarrollo de sistemas con un enfoque en reestructuración de procesos, transformación digital, seguridad, devops y cloud.

Foto de Nana Baffour

Nana Baffour

CEO and Chief Culture Officer

Graduado en Economía, tiene una maestría, MBA y el título de Chartered Financial Analyst (CFA). Fue presidente y CEO del Grupo Cimcorp y del Grupo Getronics y es el fundador del holding de inversiones Bottega S.a.r.l.

Foto de Rogério Dias

Rogério Dias

Chief of Staff

+35 años de experiencia en la gestión de equipos con amplio conocimiento del mercado de TI, con actuación en las áreas de Ventas y Operaciones. Posee una sólida experiencia en proyectos de soluciones complejas para ambientes de misiones críticas.

Foto de André Gutierrez

André Gutierrez

Strategy and Corporate Development Director

Strategy and Corporate Development Director Ingeniero con especialización en gestión comercial y digital strategy, actuó durante 10 años en las principales instituciones financieras de Brasil y posee más de 10 años de experiencia en empresas de tecnología, donde trabajó con acciones en ventas, estrategia y desarrollo corporativo.

Foto de Ângela Cecilia Starck

Ângela Cecilia Starck

Investor Relations & External Reporting

Formada en Contabilidad por la UNIP University y en Administración de Empresas por la FMU University, posee un MBA en Finanzas por la FGV y un postgrado en Administración Financiera Contable por la UNIP. Ha trabajado en Getronics Global Services BV (Holanda) y en Deloitte Brasil.

Conoce los requisitos para inscribirte

01
Las startups deben haber obtenido al menos R $ 500.000,00 en facturación en 2019, es decir, ya han facturado a los clientes.
02
No debe tener asociaciones con otras empresas de servicios tecnológicos. Sin embargo, participar en otros procesos de aceleración no excluye la posibilidad de participar en nuestro proceso.
03
Tener founders sumamente dedicados al proceso de aceleración.
04
Comprometerse con la rutina de reuniones y mentorías con Qintess.
05
Colaborar en el desarrollo de ofertas de nuevas soluciones complementaciones de ofertas actuales que abordan desafíos y / o problemas comerciales de nuestros clientes actuales y futuros.

Las startups deben registrar sus soluciones respetando los siguientes segmentos / temas:

Analytics & Decision Science


Process Excellence


SAP


Edge Computing


  • AI platform
  • NLP em Portugues
  • People Analytics
  • Data Enrichment e Data as a Service
  • Interactive storytelling and media generation
  • ML Ops
  • Augmented Intelligence
  • Process Mining
  • Process Management
  • RPA + AI
  • Process Mining
  • Process Management
  • RPA
  • AI / ML Solutions for SAP
  • SAP UX with Fiori Support
  • Smart CDNs e plataformas de processamento de distribuição de conteúdos / aplicações
  • Sensores de IoT
  • Soluções para Smart Cities
  • Edge IA

¿Cómo funcionará?

De 22/03/2021 a 30/04/2021

Inscripción

1

Complete el formulario de registro para que su Startup sea evaluada.

De 03/05/2021 a 21/05/2021

Evaluación y entrevistas

2

Qintess entrevistará a las Startups con mayor sinergia a través de conference calls

De 27/05/2021 a 02/06/2021

Pitch Day

3

Evaluación de los pitches seleccionadas por Qintess. (Presencial o no, dependerá de la situación del COVID-19)

De 07/06/2021

Divulgación de los seleccionados

4

Una vez que los resultados se hayan publicado internamente, Qintess comunicará a las Startups seleccionadas y las publicará en los medios.

De 14/06/2021

Inicio del programa

5

12 meses de aceleración con Qintess, que incluye onboarding, estrategia go to market, planificación de cuentas, generación de demandas, shadow commercial, apoyo en el relacionamiento y monitoreo de KPIs.

Preguntas frecuentes

FAQ

+

¿Qué es Qintess Ignite Startups?


+

¿Cuáles son las contrapartidas exigidas por el programa? ¿Ustedes compran equity de las Startups? ¿Cómo es la propiedad intelectual de mi solución?


+

Tengo una idea aún no desarrollada. ¿Puedo participar en la selección?


+

¿Necesito estar en São Paulo para participar en el programa?


+

¿Existe alguna asignación para Startups seleccionadas fuera de São Paulo?


+

¿Ustedes van a firmar un acuerdo de confidencialidad? ¿Cómo sé que no van a robar mi idea?


+

¿Puedo registrarme como persona física o necesito un CNPJ?


+

Si no participo en el Pitch Day, ¿puedo seguir participando en el programa con mi equipo?


+

En caso de mi Startup no ser seleccionada, ¿puedo registrarme nuevamente para la próxima edición?


+

Si no ser seleccionados, ¿Qintess conservará mis datos para otras oportunidades?


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Sobre Qintess

A Qintess reúne experiência em estratégia, inovação, design e tecnologia para se posicionar como líder em transformação digital. Ao desenvolver capacidades inovadoras com tecnologias emergentes, a Qintess apoia os clientes em suas jornadas em direção ao crescimento sustentável dos negócios. Obcecados por inovação e agilidade na tomada de decisões, times inovadores aceleram a entrega de soluções para os mais diversos desafios do negócio, gerando valor para clientes, seus colaboradores, acionistas e para a sociedade. Todas as ações são estruturadas pelas melhores práticas de Governança Socioambiental (ESG), operando com uma preocupação genuína com as pessoas e também com as comunidades engajadas com a Qintess.

A Qintess possui aproximadamente 3.200 colaboradores e mais de 2.000 clientes, com operações no Brasil, Chile, Colômbia e Estados Unidos, além de Europa, Oriente Médio e África. Os principais clientes da Qintess incluem sete das dez maiores instituições financeiras do mundo, oito das dez maiores empresas de serviços públicos do Brasil e duas das três maiores empresas de telecomunicações do país. Para saber mais, visite: www.qintess.com