Célula de
Diversidade & Inclusão
Lançamos uma célula específica dentro da empresa para tratar de assuntos relacionados à diversidade e inclusão.
Mais do que uma empresa de tecnologia, inovação ou soluções digitais, a Qintess é uma empresa de pessoas para pessoas e tem nelas o foco de seus trabalhos e por elas o desejo de crescer e se reinventar.
Nosso grande motor propulsor é a sustentabilidade, e por isso temos uma estratégia sólida que permeia todas as áreas de negócio e as tomadas de decisão. Atuamos buscando uma sociedade mais justa e igualitária pela vivência dos nossos valores, pela inclusão profissional e social, pela proteção do meio ambiente, pelo desenvolvimento de soluções aos principais desafios da atualidade e faremos tudo isso com nosso ecossistema de parceiros e clientes.
Conheça os nossos pilares do ESG e
todos os projetos que os movem:
A Igualdade de gênero só será realidade se unirmos esforços para apoiar cada vez mais mulheres a serem protagonistas das suas carreiras. Por isso, esta iniciativa surge para causar uma gestão de mudança na cultura organizacional, instituir metas de presenças e líderes femininas na empresa e empoderar cada vez mais mulheres a sonharem grande.
Lançamos uma célula específica dentro da empresa para tratar de assuntos relacionados à diversidade e inclusão.
Somos signatários deste compromisso, que ajuda a combater o racismo e promove o diálogo consciente.
Empoderar mulheres e promover a equidade de gênero em todas as atividades sociais e da economia são garantias para o efetivo fortalecimento das economias, o impulsionamento dos negócios, a melhoria da qualidade de vida de mulheres, homens e crianças, e para o desenvolvimento sustentável. Por isso, nos tornamos signatários da carta das WEPS, da ONU Mulheres - Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres - com a qual nos comprometemos a incorporar em nossos negócios valores e práticas que visem à equidade de gênero e ao empoderamento de mulheres, discutindo com profundidade o papel da mulher no ambiente corporativo.
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