Gobierno de Bahía

GOBIERNO DE BAHÍA

Transformación Digital en el
Sector público

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Contexto y Desafíos

A medida que la transformación digital revoluciona sectores en todo el mundo, el sector público brasileño también se ha beneficiado de esta innovación. El Gobierno de Bahía enfrentaba el desafío de modernizar la administración pública, especialmente en la gestión de recursos humanos, para hacer los procesos más ágiles, económicos y transparentes. La necesidad de optimizar la gestión de datos de los servidores públicos y reducir los costos operativos se convirtió en una prioridad.

Las tecnologías innovadoras demostraron ser fundamentales para impulsar la eficiencia administrativa y combatir desafíos tradicionales, como errores humanos, fraudes y retrasos en los procesos. La solución estaba en adoptar herramientas digitales que permitieran al gobierno alcanzar un nuevo nivel de productividad y reducir la burocracia. La automatización de procesos en el sector público se presentó como la clave para resolver estos problemas y mejorar la prestación de servicios a la población.

 

 

 

case Qintess

Solución e Impacto

Automatización de Procesos de Recursos Humanos

Qintess, en colaboración con la Secretaría de Administración del Estado de Bahía (SAEB), implementó el proyecto RH Bahia, que automatizó más del 90% de los procesos de recursos humanos del gobierno estatal mediante la adopción de SAP HCM. Esta solución digital permitió una gestión más ágil, redujo errores y fraudes, y ahorró más de 80 millones de reales al eliminar procesos manuales y el uso de documentos en papel.

La automatización no solo aceleró la administración de la nómina y la gestión de la carrera de los servidores públicos, sino que también mejoró la eficiencia en el tratamiento de datos, proporcionando mayor precisión en los procesos. La integración de esta tecnología aumentó la transparencia y permitió un control más eficaz de los recursos públicos.

La automatización incrementó la productividad administrativa en un 10% y mejoró la experiencia de los servidores, permitiéndoles acceder rápidamente a beneficios y gestionar su jubilación de forma más eficiente. Además, garantizó el cumplimiento de las normativas legales y estableció un nuevo estándar de gestión pública más eficiente, transparente y con mayor control sobre los gastos. Esto no solo optimizó la atención a los servidores, sino que también sentó las bases para futuras mejoras tecnológicas en la administración pública.

case Qintess
10%

de aumento de la productividad administrativa

90%

de automatización de procesos

80

millones de reales ahorrados

100%

de transparencia en los procesos públicos

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